Согласие на обработку персональных данных кандидата
Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
Мы занимаемся разработкой программных решений для любых задач, связанных с оптимизацией цепочек поставок, начиная c прогнозирования спроса и заканчивая оптимизацией производства.
GoodsForecast – резиденты ИТ-кластера фонда «Сколково». Среди наших клиентов «Филип Морис», KNAUF, Газпромнефть, ГК «ТехноНИКОЛЬ», ПАО «Группа Черкизово», «Верный», SPLAT, Обувная компания «Юничел», BELUGA GROUP, О’КЕЙ.
Мы ищем ведущего разработчика .NET в команду профессионалов.
Нам важно, чтобы кандидат имел:
· Уверенные знания и опыт работы разработчиком в стеке C# / .NET / MS SQL/ Postgre
· Опыт создания многопоточных и распределенных систем
· Понимание принципов проектирования ПО, знание основных паттернов (умение применять)
· Навыки проектирования в парадигме микросервисной архитектуры
· Понимание принципов оптимизации производительности
· Опыт работы с NoSQL базами данных (MongoDB, ElasticSearch, Redis)
· Широкий кругозор, понимание таких слов, как Akka, Orleans, Rabbit Mq, Docker
· Как плюс, знание Python
· Совсем хороший плюс, если есть опыт frontend разработки (мы используем Angular, Kendo UI)
10 и 1 причина к нам присоединиться, потому что у нас:
· Можно развиваться: конференции, хакатоны, внешнее обучение, развитие через обратную связь от руководителя и регулярные 1:1. За последний год повышение в должности получили 20% сотрудников
· Свой продукт: российский вендор, импортозамещение SAP
· Всё гибко: гибридный график – удаленка+офис, гибкое начало дня с 7.00 до 11.00 – комфортно и жаворонкам, и совам, нет бюрократии
· Зарплаты в рынке: ежегодная индексация, привязка бонуса к результату, белая зарплата, официальное трудоустройство
· Инновационно: Low-code\no-code платформа, экспертиза в построении эффективных систем ИИ и машинного обучения, инвестиции в R&D до 20% от оборота компании ежегодно
· Надежно и стабильно: аккредитация в реестре ИТ организаций (льготная ипотека, отсрочка от армии), резидент Сколково
· Интересно работать: задачи, которые не дают выгорать. Креативные подходы, возможность реализовать свой потенциал
· Классный коллектив: средний возраст 30-32, крутые наставники, отзывчивые коллеги, харизматичный топ-менеджмент
· Комфортно: нас рекомендуют друзьям и знакомым – только в 2022 году по рекомендации пришло 30% кандидатов от общего числа новичков, к нам возвращаются «сотрудники-бумеранги» - таких среди нас 10%
· Заботятся о сотрудниках: ДМС со стоматологией, оплата отпусков и больничных 100%, подарки ко Дню Рождения и другим праздникам, чай, кофе и вкусняшки
· Весело: корпоративы, дарст и настольный футбол в офисе